İş yerinde yaşanan psikolojik taciz, yani iş yerinde mobbing, gün geçtikçe daha fazla dikkat çekmektedir. Bu olgu, hem çalışanların psikolojik sağlığını olumsuz etkilediğinden hem de iş verimliliğini düşürdüğünden, ciddi bir sorun olarak değerlendirilmektedir. Peki, İş Yerinde Mobbing Cezası nedir? Bu yazımızda, mobbing cezası ne kadar?, mobbing durumunda nereye başvurulur? gibi önemli sorulara yanıtlar verecek, ayrıca […]

İş dünyasında, çalışanların haklarının korunması büyük bir önem taşımaktadır. Peki, İşçi Hakları Nedir? Sorularımızı yanıtlamak için öncelikle işçi hakları çeşitleri üzerinde durmalıyız. Bu noktada, işçi hakları ve yasa arasındaki ilişkiyi de anlamak gereklidir. Yazımızda, İşçi Haklarını Koruma yöntemlerine, İşçi Hakları Yönetmeliği hakkında bilgilere ve çalışan hakları ve yükümlülükleri konularına detaylı bir şekilde yer vereceğiz. Ayrıca, […]

İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi? Sorusu birçok çalışanın hakları bakımından merak ettiği konulardan biridir. İşsizlik maaşı, Türkiye’de işini kaybeden vatandaşların geçici bir süre geçimlerini sağlamak amacı ile işsizlik sigortası kapsamında devletten aldığı yardımdır. Ancak, bu yardım her işten ayrılan kişinin hak kazandığı bir ödenek değildir. Özellikle istifa eden çalışanların, işsizlik maaşı alıp alamayacağı konusu […]

4857 sayılı İş Kanunu; işçi, işveren ve SGK kurumu arasındaki ilişkileri düzenler. Ayrıca işveren ve ilgili bakanlıklar arasında yapılması gerekenleri de tarif eder. Kartal iş avukatı ise ilgili kanun gereğince, tarafların haklarını savunur ve ilgili davaların açılmasını sağlar.  İş Avukatı Nedir ve Hangi Davalara Bakar? Kartal iş avukatı, iş hukuku konusunda uzmanlaşmış ve aynı zamanda […]